O que você ganha trabalhando na Evex Logistics?
Nossa missão é fornecer com paixão serviços de transporte e logística da mais alta qualidade, trabalhando em parceria com cada cliente, em linha com o lema "Fazer juntos".
O que você ganha trabalhando conosco:
- Conhecimento no setor de TLS
- Contrato de trabalho
- Condições de trabalho confortáveis
- Trabalho em uma equipe jovem e em crescimento
- Seu próprio posto de trabalho
Frota moderna. Operação estável
Atualmente, dispomos de 130 caminhões tandem com diversas capacidades de carga. Essa frota ampla e moderna nos permite atender a pedidos regulares em toda a Europa Ocidental. Nossa frota é composta principalmente por veículos Mercedes-Benz, que constituem a maioria dos nossos veículos. Também utilizamos MAN TGX e DAF XF. Toda a frota atende ao padrão de emissões EURO 6, e os compartimentos de carga possuem certificação XL Code e estrutura reforçada. Utilizamos cintas de amarração padrão, tapetes antiderrapantes e cantoneiras de proteção para garantir a segurança da carga. Priorizamos o conforto do motorista e a segurança rodoviária. Nossos veículos são equipados com sistemas de assistência acima da média:
- Assistente eletrônico de frenagem de emergência
- Active Drive Assist
- Assistente de conversão à direita
- Sistemas modernos de assistência à condução
- Monitoramento por GPS em todos os veículos.
Graças à nossa frota ampla e moderna, garantimos estabilidade de rotas, continuidade operacional e um elevado padrão técnico dos veículos.
Condições de trabalho e sociais
Possuímos duas modernas unidades administrativas – em Poznań e Turek, que funcionam como o centro operacional das nossas atividades. É nessas unidades que trabalham nossa equipe de despachantes, o departamento técnico e a administração, oferecendo suporte diário aos motoristas durante suas viagens. Garantimos comunicação constante, resposta rápida a situações na estrada e suporte operacional eficiente. Também nos preocupamos com o conforto dos nossos motoristas fora das rotas:
- Instalações sociais para motoristas
- Suporte administrativo e técnico
- Organização ordenada do trabalho
- Jasne i przejrzyste zasady współpracy
Um escritório estável, uma organização eficiente e uma empresa em crescimento são garantia de uma cooperação segura e duradoura.
Viajamos pela Europa Ocidental
O processo de recrutamento está aberto
Lista de vagas atualmente em aberto:
- Gerente de FTL / Planejador Sênior de Transporte Internacional
- Despachante de transporte rodoviário
- Expedidor Sênior
Talvez estejamos esperando só para você
Mesmo que você não encontre uma vaga que lhe interesse, entre em contato. Estamos crescendo e expandindo nossa equipe constantemente.
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Tem perguntas? Nós respondemos
Sim. Priorizamos o desenvolvimento interno – muitos dos nossos líderes começaram em cargos operacionais.
Cada cargo possui critérios de desenvolvimento claros: competências, resultados e responsabilidade. A promoção é resultado de desempenho e comprometimento, e não de “antiguidade como punição”.
Sim – treinamento em serviço, suporte à implementação e, para indivíduos de destaque, também treinamento de desenvolvimento.
Sim, se você tiver competência e vontade, apoiamos o desenvolvimento horizontal e vertical.
Salário base + sistema de bônus dependendo dos resultados e da qualidade do trabalho (critérios claros).
Sim, os bônus são concebidos para garantir que os melhores resultados sejam alcançáveis, e não apenas “no papel”.
Sim, a pontualidade é um padrão para nós.
Você receberá treinamento de integração, suporte da equipe e expectativas claras após o início das atividades.
Normalmente trabalhamos presencialmente – valorizamos a colaboração direta e o fluxo rápido de informações dentro da equipe. Em circunstâncias excepcionais (por exemplo, doença de um filho), permitimos o trabalho híbrido temporário, mas o modelo ideal é o trabalho presencial.
Trabalho em equipe, objetivos claros, impacto real nos resultados da empresa.
Priorizamos parcerias, responsabilidade e uma abordagem humana e normal – sem enrolação corporativa.
Sim, as melhores melhorias de processo geralmente vêm da equipe.
Sim, o crescimento da empresa significa mais oportunidades de ascensão profissional e novas funções. Em 2024, expandimos nossa frota em 60 unidades e, em 2025, em mais 50. A frota total conta com quase 200 veículos. Estamos crescendo rapidamente e buscamos profissionais confiáveis que queiram crescer conosco.
Contrato de trabalho / B2B – dependendo do cargo e dos termos e condições.
Breve e específico: conversa + decisão rápida.
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Telefone: +48 732 700 749
Endereço de e-mail: rekrutacja@evexlog.com