EVEX LOGISTIC · TUREK, POLÔNIA
Por trás do recrutamento está a LOGISTIC – EVEX Sp. z o.o., empresa polonesa de transporte que realiza fretes internacionais em toda a Europa. Buscamos motoristas experientes da América do Sul, principalmente do Brasil, que queiram começar a trabalhar legalmente na Polônia e desenvolver a carreira no transporte internacional.
O processo de recrutamento é conduzido por Krystian Łuczak, que do início ao fim permanece como pessoa de contato do candidato — responde dúvidas, ajuda na preparação dos documentos e explica cada etapa do processo, desde o pedido da permissão de trabalho até a chegada à Polônia.
Desde o início, priorizamos total transparência, para que cada candidato saiba exatamente como é o trabalho, quais são as responsabilidades, os custos e todo o processo de legalização do vínculo empregatício.
Com isso, conseguimos ter certeza de que o candidato está preparado para trabalhar no transporte rodoviário internacional na Europa.
Canais oficiais da empresa
🌐 Site: evexlog.com
👍 Facebook: facebook.com/LogisticEvex
📞 Telefone/WhatsApp (Krystian Łuczak): +48 513 892 086
✉️ E-mail (Krystian Łuczak): krystian.luczak@evexlog.com
Contato para recrutamento de motoristas da América do Sul
Para candidatos da América do Sul foi preparado um formulário de recrutamento dedicado. Pedimos, por gentileza, que utilizem exclusivamente esse formulário, pois ele permite a avaliação mais rápida possível da candidatura e um início ágil do processo de recrutamento.
Após enviar o formulário e conhecer os materiais e a seção de FAQ, em caso de dúvidas adicionais, pedimos contato exclusivamente pelo número dedicado de WhatsApp: +48 513 892 086. Esse é o canal de comunicação preferencial para candidatos da América do Sul e permite a troca mais rápida de informações e documentos.
Não é necessário preparar esses documentos logo no início do recrutamento — o momento certo para obtê-los é apenas na etapa do pedido de visto. Ao longo de todo o processo, avisaremos quando e como prepará-los, para evitar custos e atrasos desnecessários.
As rotas mais frequentes passam pela Alemanha, França, países do Benelux (Bélgica, Holanda e Luxemburgo), Itália e Reino Unido. A maior parte do trabalho acontece na Europa Ocidental, em rotas regulares e já consolidadas para nossos clientes.
A frota é composta principalmente por conjuntos tandem e semirreboques tipo Mega, destinados a cargas leves, porém volumosas (móveis, latas, isopor). A idade média da frota é de cerca de 3 anos, majoritariamente Mercedes-Benz e DAF. Os motoristas mais experientes e mais bem avaliados recebem os modelos mais novos de veículos.
Os motoristas costumam retornar à Polônia (não ao país de origem) a cada cerca de 3 meses. No início da colaboração, é preciso estar preparado para permanecer continuamente na Europa por cerca de 6 a 9 meses, antes de tirar as primeiras férias mais longas no Brasil.
Como regra, os motoristas trabalham e dirigem sozinhos. Porém, se após a chegada à Polônia alguém ainda não se sentir seguro nas condições europeias, é possível organizar, por um curto período, uma viagem com outro motorista — principalmente a pedido do próprio motorista. A prioridade é a segurança e uma adaptação tranquila ao trabalho.
Após a chegada à Polônia, cada motorista passa por um breve teste prático (marcha à ré, estacionamento, manobras básicas), cujo único objetivo é confirmar a experiência declarada durante o recrutamento. Para quem dirige conjuntos pesados no dia a dia, é um teste padrão. Ele foi criado porque já houve casos de pessoas que declaravam experiência, mas na prática não conseguiam realizar tarefas básicas.
Geralmente de 1,5 a 2 meses, dependendo do ritmo do órgão responsável. Durante esse período, você não precisa viajar até a Polônia — todo o processo acontece remotamente, você permanece no seu país e continua trabalhando normalmente. Após a emissão da permissão, enviaremos os documentos necessários para o pedido de visto nacional tipo D.
A taxa oficial (atualmente 400 PLN, cerca de € 95 / US$ 105) é integralmente coberta pela empresa e é não reembolsável, independentemente do andamento posterior do processo. A empresa arca com esse custo ainda antes da chegada do candidato à Polônia — por isso, antes de enviar o pedido, solicitamos uma confirmação final de que deseja continuar o processo.
É uma qualificação profissional obrigatória que autoriza a realização de transportes rodoviários no território da UE — sem ela, não é possível trabalhar legalmente como motorista profissional na Europa. A empresa organiza todo o processo após a chegada à Polônia; o curso costuma durar de 4 a 8 semanas, dependendo do calendário das turmas e das datas dos exames. Os custos são cobertos inicialmente pela empresa e depois quitados ao longo do contrato, conforme um cronograma de pagamento combinado.
Sim — você pode se qualificar para um procedimento mais simples, rápido e barato para obter o Código 95, dependendo dos documentos que comprovem a data de obtenção da habilitação. Se a documentação brasileira não mostrar essa data, isso não é um impedimento para a contratação — ainda é possível obter o Código 95 pelo procedimento padrão. Se for possível comprovar essa data, ajudaremos a preparar os documentos adequados conforme as exigências dos órgãos poloneses.
Preferimos a comunicação em inglês, embora não precise ser fluente — você pode usar um tradutor ou ferramentas de IA, como o ChatGPT. Isso facilita respostas rápidas e reduz mal-entendidos. Não saber inglês não exclui ninguém do recrutamento — o que mais conta é a vontade de colaborar. Também estamos trabalhando para que a comunicação com motoristas de língua portuguesa fique cada vez mais fácil.
Não — todo o processo pode ser conduzido por mensagens. Uma ligação (em inglês) está disponível para quem quiser, pois ajuda a se conhecer melhor e esclarecer dúvidas mais rápido, mas não é obrigatória.
Sim, gratuitamente — sem custos de aluguel nem de contas de consumo. À disposição: local de moradia, cozinha totalmente equipada, água e energia elétrica, além das condições básicas para uma vida confortável. Se desejar, podemos enviar fotos da moradia ainda antes da chegada.
Alimentação, bebidas e produtos de higiene pessoal ficam por conta do motorista — são as únicas despesas regulares, já que a moradia é fornecida pela empresa. Estimamos que cerca de € 400 por mês sejam suficientes para essas necessidades, embora isso dependa do estilo de vida de cada pessoa.
A remuneração-alvo é de € 2.600 líquidos por mês — o valor "na mão" que o motorista recebe após impostos e descontos obrigatórios. O vínculo é formalizado por um contrato de trabalho polonês, de acordo com a permissão de trabalho emitida e a legislação aplicável, geralmente por prazo determinado, correspondente ao período de validade da permissão (até 3 anos).
Motoristas que se destacam pela qualidade do trabalho, pelo cumprimento dos procedimentos e pelo comprometimento podem receber, adicionalmente, bônus por desempenho. Os detalhes sobre a forma de cálculo da remuneração são conversados individualmente com cada candidato em uma etapa posterior do recrutamento.
No início da colaboração, a empresa cobre alguns custos ligados à chegada à Polônia e à preparação para o trabalho — entre eles, a passagem aérea e o curso Code 95. O custo total costuma ficar em torno de € 2.000. Esses custos não são descontados de uma só vez: são quitados aos poucos, dentro de um cronograma de pagamento razoável, combinado individualmente com cada motorista e totalmente documentado por notas fiscais.
Fora esses reembolsos previamente combinados, descontos no salário não são uma prática padrão e só podem ocorrer em situações excepcionais, sempre avaliadas caso a caso. Desde o início, priorizamos total transparência para evitar mal-entendidos.
Visto: a obtenção é responsabilidade do motorista, já que o pedido é feito pessoalmente na embaixada ou consulado da Polônia. Após receber a permissão de trabalho, enviaremos o conjunto completo de documentos necessários para o pedido de visto e ajudaremos na preparação.
Passagem aérea: preferimos que o motorista compre por conta própria — após a chegada à Polônia, a empresa pode reembolsar o valor total, que depois é quitado em parcelas mensais junto com os demais custos iniciais. Em situações excepcionais, a empresa pode comprar a passagem diretamente, mas essa é uma solução aplicada apenas caso a caso.
Você receberá a permissão de trabalho, a Declaração do Empregador (assinada com certificado digital qualificado) e um extrato eletrônico do Registro Nacional de Empresas da Polônia (KRS) — documentos básicos para marcar a visita e enviar o pedido de visto. A declaração confirma a intenção de contratação, a garantia de moradia e a cobertura pela previdência social e pelo seguro de saúde obrigatórios na Polônia.
A permissão de trabalho é obtida pelo empregador e está vinculada a uma empresa e a um cargo específicos — é a partir dela que começamos todo o processo de contratação. A autorização de residência é um procedimento separado, iniciado pelo próprio motorista já depois de chegar à Polônia; ela permite morar e trabalhar legalmente por até 3 anos sem precisar pedir um novo visto todo ano, além de dar muito mais liberdade no mercado de trabalho. Para solicitá-la, é preciso já estar morando na Polônia e ter renda estável e endereço fixo — depois de se adaptar, a empresa pode ajudar a iniciar esse processo.
É um processo em várias etapas, não algo que acontece logo após a chegada. Atualmente, a obtenção da autorização de residência costuma levar cerca de um ano (devido ao grande volume de pedidos); depois disso — com a situação profissional e de moradia já estabilizada — é possível iniciar o processo de reunificação familiar. Hoje, todo o processo, desde a chegada do motorista até a possibilidade de trazer a família legalmente, costuma levar de 2 a 2,5 anos (antes do aumento no volume de pedidos, era de 6 a 9 meses). A empresa ajuda na obtenção da própria autorização de residência e procura continuar orientando depois disso, mas os procedimentos referentes aos familiares dependem da situação individual e das decisões dos órgãos poloneses — esses prazos podem mudar.
Para o pedido de visto nacional polonês é exigido um seguro-viagem que atenda às normas polonesas — você pode contratá-lo por conta própria ou usar a opção que oferecemos como alternativa: a apólice da Colonnade Insurance S.A. (que está na lista de seguradoras aceitas pelas representações diplomáticas polonesas), válida por 12 meses, cobrindo trabalho físico em toda a área Schengen, com cobertura de € 30.000 e custo de cerca de R$ 1.021 (posição de 23/07/2026).
Antes de iniciar o procedimento, pedimos uma confirmação final de que as condições de contratação, os custos previstos e a organização da chegada estão claros e são aceitáveis. Depois de recebê-la, damos entrada no pedido de permissão de trabalho, o que envolve uma taxa oficial não reembolsável (cerca de € 100), coberta pela empresa ainda antes da chegada do candidato.
Com sinceridade, nesta fase não existe documento ou mecanismo capaz de dar uma garantia formal de 100% — um certo grau de incerteza existe dos dois lados em praticamente todas as etapas do processo. É justamente por isso que priorizamos a máxima transparência: explicamos o processo em detalhes e possibilitamos o contato com motoristas brasileiros que já passaram por ele e trabalham na empresa.
A empresa busca ativamente por motoristas e assume custos reais ainda antes da chegada do candidato (a taxa da permissão e, depois, o curso Code 95) — também sem garantia de recuperar esses valores. A única condição do lado do motorista é passar com sucesso pela breve verificação prática de habilidades após a chegada.
Sim — em uma etapa adequada do processo, você pode entrar em um grupo de WhatsApp dedicado, no qual também estão motoristas brasileiros que já trabalham na empresa na Polônia. Você pode fazer a eles qualquer pergunta sobre o recrutamento, a chegada, o curso Code 95, as condições de trabalho, a remuneração ou o dia a dia — essa é a melhor forma de verificar as informações por conta própria antes de tomar uma decisão.
Devido ao crescimento dinâmico da empresa, procuramos pessoas ambiciosas e curiosas que trabalhem com paixão, gostem de desafios e busquem um ambiente de trabalho único. Valorizamos entusiasmo, comprometimento, abertura, vontade de adquirir e compartilhar conhecimento e a capacidade de adaptação aos nossos padrões. Oferecemos trabalho em uma ótima equipe, ferramentas modernas e um salário atraente! Preencha o formulário e envie seu currículo!