Was bringt Ihnen eine Tätigkeit bei Evex Logistics?
Unsere Mission ist es, mit Leidenschaft erstklassige Transport- und Speditionsdienstleistungen zu erbringen und mit jedem Kunden partnerschaftlich zusammenzuarbeiten, getreu dem Motto „Gemeinsam schaffen wir das“.
Was Sie von einer Zusammenarbeit mit uns erwarten können:
- Fachkenntnisse im Bereich Telekommunikationsdienste
- Arbeitsvertrag
- Angenehme Arbeitsbedingungen
- Arbeit in einem jungen und wachsenden Team
- Ihr eigener Arbeitsplatz
Moderne Flotte stabiler Betrieb
Wir verfügen aktuell über 130 Tandem-Lkw mit unterschiedlichen Nutzlastkapazitäten. Dank dieser umfangreichen und modernen Flotte können wir regelmäßig Aufträge in ganz Westeuropa abwickeln.
Unsere Flotte wird überwiegend von Mercedes-Benz-Fahrzeugen dominiert, die den Großteil unserer Flotte ausmachen. Wir setzen außerdem MAN TGX und DAF XF ein. Alle Fahrzeuge erfüllen die Abgasnorm EURO 6, und die Laderäume sind XL-Code-zertifiziert und verstärkt. Zur Ladungssicherung verwenden wir Standardgurte, Antirutschmatten und Ladungssicherungsecken.
Wir legen großen Wert auf Fahrerkomfort und Verkehrssicherheit. Unsere Fahrzeuge sind mit überdurchschnittlichen Assistenzsystemen ausgestattet.
- Elektronischer Notbremsassistent
- Aktiver Fahrassistent
- Rechtsabbiegeassistent
- Moderne Fahrassistenzsysteme
- GPS-Überwachung in jedem Fahrzeug
Dank unserer großen und modernen Fahrzeugflotte gewährleisten wir Streckenstabilität, Betriebskontinuität und einen hohen technischen Standard der Fahrzeuge.
Büro- und Sozialbedingungen
Wir verfügen über zwei moderne Bürostandorte – in Poznań und Turek –, die als operatives Zentrum unseres Unternehmens dienen. Hier arbeiten unsere Disposition, unsere Technikabteilung und unsere Verwaltung und unterstützen unsere Fahrer täglich auf der Straße. Wir gewährleisten ständigen Kontakt, schnelle Reaktion auf Verkehrssituationen und umfassende organisatorische Unterstützung. Auch abseits der Straße sorgen wir für Komfort:
- Soziale Einrichtungen für Fahrer
- Administrative und technische Unterstützung
- Ordnungsgemäße Arbeitsorganisation
- Klare und transparente Kooperationsregeln
Ein stabiles Büro, eine effiziente Organisation und ein wachsendes Unternehmen sind die Garantie für eine sichere und langfristige Zusammenarbeit.
Wir transportieren durch Westeuropa
Die Stellenausschreibung ist eröffnet
Liste der aktuell ausgeschriebenen Stellen:
- FTL-Manager / Senior Internationaler Transportplaner
- Straßentransportdisponent
- Leitender Spediteur
Vielleicht warten wir genau auf dich
Auch wenn Sie keine passende Stellenanzeige finden, melden Sie sich trotzdem. Wir wachsen und erweitern unser Team ständig.
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Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie
Ja. Wir legen Wert auf interne Entwicklung – viele unserer Führungskräfte haben in operativen Positionen angefangen.
Jede Position hat klare Entwicklungskriterien: Kompetenzen, Ergebnisse und Verantwortung. Beförderung ist das Ergebnis von Leistung und Engagement, nicht von „Dienstalter als Strafe“.
Ja – Einarbeitung am Arbeitsplatz, Unterstützung bei der Implementierung und für herausragende Persönlichkeiten auch Weiterbildungsmaßnahmen.
Ja – wenn Sie die Kompetenz und den Willen dazu haben, unterstützen wir die horizontale und vertikale Entwicklung.
Grundgehalt + Bonussystem abhängig von Ergebnissen und Arbeitsqualität (klare Kriterien).
Ja – Boni sind so konzipiert, dass die besten Ergebnisse erzielt werden können, nicht nur „auf dem Papier“.
Ja – Pünktlichkeit ist bei uns Standard.
Sie erhalten eine Einarbeitung, Unterstützung vom Team und klare Erwartungen zum Starttermin.
Wir arbeiten üblicherweise vor Ort – wir legen Wert auf direkte Zusammenarbeit und schnellen Informationsaustausch im Team. In Ausnahmefällen (z. B. bei Krankheit eines Kindes) ermöglichen wir vorübergehend hybrides Arbeiten, aber das bevorzugte Modell ist die Präsenzarbeit.
Teamwork, klare Ziele, echter Einfluss auf die Unternehmensergebnisse.
Wir setzen auf Partnerschaften, Verantwortung und einen normalen, menschlichen Umgang – ohne Konzern-Bullshit.
Ja – die besten Prozessverbesserungen kommen oft vom Team.
Ja – das Wachstum des Unternehmens bedeutet mehr Aufstiegschancen und neue Aufgaben. 2024 haben wir unsere Flotte um 60 Fahrzeuge erweitert, 2025 um weitere 50. Die Flotte umfasst nun fast 200 Fahrzeuge. Wir wachsen rasant und suchen vertrauenswürdige, professionelle Mitarbeiter, die mit uns wachsen möchten.
Arbeitsvertrag / B2B – abhängig von der Position und den Vereinbarungen.
Kurz und bündig: Gespräch + schnelle Entscheidung.
Kontaktieren Sie uns
Telefonnummer: +48 732 700 749
E-Mail-Adresse: rekrutacja@evexlog.com